الموارد البشرية تبشر المقيمين في السعودية وتعلن إلغاء توطين 13 مهنة جديدة وتسمح للمقيمين بالعودة للعمل فيها من هذا التاريخ

الموارد البشرية تبشر المقيمين في السعودية وتعلن إلغاء توطين 13 مهنة جديدة
  • آخر تحديث

تسعى المملكة العربية السعودية باستمرار إلى تعزيز فرص العمل وتوفير أكبر عدد ممكن من الوظائف لمواطنيها بهدف الحد من الهجرة والنهوض بالاقتصاد والمجتمع.

الموارد البشرية تبشر المقيمين في السعودية وتعلن إلغاء توطين 13 مهنة جديدة

في هذا الإطار، أصدرت المملكة أمر ملكي يلغي سعودة 13 مهنة، مما يتيح للوافدين العودة للعمل في هذه المجالات.

يأتي هذا القرار ضمن رؤية المملكة لتحديث سوق العمل، وتحقيق توازن بين فرص العمل للمواطنين والوافدين. سنستعرض في هذا المقال تفاصيل هذا القرار وتأثيراته المحتملة.

خلفية القرار وأهدافه

يعد هذا القرار جزءًا من الجهود المستمرة لتطوير الاقتصاد السعودي وخلق بيئة عمل متوازنة تلبي احتياجات المواطنين والمقيمين.

مع إلغاء سعودة بعض المهن، تسعى الحكومة إلى تحقيق أهداف متعددة، أبرزها توسيع نطاق الوظائف المتاحة للمواطنين، وفي الوقت ذاته توفير فرص متجددة للوافدين الذين يمتلكون خبرات مهنية متخصصة.

يأتي هذا في إطار حرص المملكة على تحديث سوق العمل، مع تعزيز فرص التنمية الوطنية الشاملة.

المهن التي تم إلغاء سعودتها

  • مديرو المبيعات: تعد وظيفة مدير المبيعات من الوظائف الحيوية في المملكة، رغم أنها كانت مشمولة ببرامج التوطين، إلا أن القرار الجديد يسمح للوافدين بالعودة إلى هذه المهنة الحيوية.
  • كتاب الحسابات: أيضًا من المهن التي تم استثناؤها من سعودة، حيث يسمح للوافدين بالعمل فيها نظراً لحاجة السوق إلى الخبرات المتخصصة في هذا المجال.
  • السكرتارية: تمت إضافة هذه المهنة إلى قائمة المهن غير المسعودة في عام 2023، وهي واحدة من المهن التي تتطلب مهارات إدارية متقدمة.
  • أمناء المخازن: تشمل قائمة الوظائف التي ألغيت سعودتها، حيث تتطلب خبرة مهنية دقيقة في إدارة المخزون.
  • الصيدلة: بالرغم من أهمية هذا القطاع، إلا أن القرار يسمح للوافدين بالعمل في هذه المهنة، مما يعزز توفير الكفاءات الطبية الأجنبية.
  • التمريض: قطاع التمريض في المملكة يعتمد بشكل كبير على الكفاءات الأجنبية، حيث يشكل الوافدون نسبة كبيرة من العاملين في هذا المجال.
  • المحاسبة: تعتبر المحاسبة من المهن التي تم إلغاء سعودتها، مما يتيح للخبراء الماليين من الوافدين العمل في هذا القطاع المهم.
  • بائعو المحلات: تعد هذه المهنة من الوظائف الحيوية في المملكة، وقد أتاح القرار للوافدين فرصة العمل فيها لمدة سنة.
  • مندوبو المشتريات: تشمل قائمة المهن التي ألغيت سعودتها، ويمكن للوافدين التقدم للعمل في هذا المجال من خلال مكتب العمل السعودي.
  • مديرو الحسابات: مهنة أساسية للشركات في المملكة، وقد تم إلغاء سعودتها، مما يفتح المجال أمام الوافدين للعمل في هذا القطاع.
  • مندوبو المبيعات: تعد هذه المهنة من المهن التي ألغيت سعودتها مؤخرًا، حيث يمكن للوافدين العمل بها داخل المملكة.
  • السكرتارية التنفيذية: أحد أهم المناصب الإدارية في الشركات والمؤسسات، وقد تم إلغاء سعودتها للسماح للوافدين بالعمل فيها.

تأثيرات القرار على سوق العمل

من المتوقع أن يؤثر هذا القرار بشكل إيجابي على سوق العمل في المملكة، حيث سيساهم في تعزيز التنافسية وتوفير كفاءات مهنية مؤهلة لشغل الوظائف الشاغرة.

كما أن إلغاء سعودة بعض المهن سيخفف من الضغط على سوق العمل المحلي، مما يسهم في تحقيق التوازن بين العرض والطلب.

القضايا المتعلقة بالرسوم

تزامنًا مع هذا القرار، تم الإعلان عن رسوم جديدة قد تشكل تحديات إضافية، لكن الحكومة تعمل على وضع خطط للتخفيف من تأثير هذه الرسوم على العاملين في بعض القطاعات.

المهن الأخرى المتاحة في مكتب العمل

بالإضافة إلى المهن المذكورة، هناك العديد من الوظائف الأخرى التي تبقى متاحة للوافدين، مثل: حراس المنازل، المزارعون المنزليون، المدرسون الخاصون، والخياطون المنزليون.

هذا التنوع في الخيارات يعكس مرونة السوق السعودي وقدرته على استيعاب الخبرات الأجنبية، مع الحفاظ على فرص التوظيف للمواطنين السعوديين في مجالات أخرى.