حقيقة إعادة العمل بنظام الضمان الاجتماعي السابق وزارة الموارد البشرية توضح

حقيقة إعادة العمل بنظام الضمان الاجتماعي السابق وزارة الموارد البشرية توضح
  • آخر تحديث

صرحت وزارة الموارد البشرية عن عودة تفعيل النسخة السابقة من نظام الضمان الاجتماعي، وأضافت بأنه قد تم تحسين نظام الضمان الحالي ليصبح أكثر كفاءة وشمولية، بالإضافة إلى ذلك، أشارت الوزارة إلى أن الطلبات التي تقدمت بها سابقاً قد ألغيت، ويجب إعادة تقديمها ضمن النظام المحدث وفقاً للمعايير والشروط الجديدة، يهدف نظام الضمان الاجتماعي لتحقيق أهداف الحماية المجتمعية لمساندة العائلات التي تعاني من الحاجة الماسة والتي تتوافق مع معايير استحقاق الزكاة، وذلك عن طريق توفير المساعدات المالية وبرامج التدريب وتأهيل، إضافة إلى إتاحة فرص العمل الملائمة.

حقيقة إعادة العمل بنظام الضمان الاجتماعي السابق

ذكرت وزارة الموارد البشرية أن النظام الاجتماعي للضمان الاجتماعي يهدف دوماً لتحقيق سلسلة من الأهداف الاجتماعية، حيث يسهم في تقديم مختلف أشكال الدعم بما في ذلك المساعدة المالية والتدريب وبرامج إعادة التأهيل إضافة إلى تأمين فرص العمل الملائمة، يهدف نظام الضمان الجديد إلى دعم الفئات التي تعاني من حاجة ماسة أكثر من غيرها، ويسعى إلى تحقيق الاستقرار المالي لجميع الفئات المعوزة بتحويلهم إلى أعضاء فاعلين في الإنتاج داخل المجتمع، بدلًا من مجرد تقديم المساعدات كما كان في النظام السابق، كما أن هناك مجموعة من المعايير والشروط التي يجب توافرها للحصول على الدعم في هذا البرنامج.

  • لا يتعدى المبلغ الشهري الذي يتلقاه المرشح للمعونة، الحد الأدنى لمخصصات الضمان الاجتماعي.
  • يجب أن يكون مقدم الطلب من مواطني المملكة العربية السعودية ويعيش داخل حدودها.
  • يرجى تحميل جميع المستندات والأوراق التي تؤكد قيمة الدخل الشهري.
  • لا يجب أن يكون مقدم الطلب مقيمًا في موقع يخضع لإدارة الحكومة مثل السجون.
  • يتعين تلبية جميع الشروط المطلوبة للحصول على معاش الضمان الاجتماعي.
  • التزام كامل بجميع البرامج التدريبية والتأهيلية التي يقدمها البرنامج.

طريقة تقديم اعتراض علي أهلية الضمان الاجتماعي المطور

تقدم وزارة الموارد البشرية فرصة لتقديم اعتراض بخصوص الضمان في حال لم يتم القبول للاستفادة منه، وذلك عبر عدة خطوات سهلة يمكن اتباعها، حيث يتم الاعتراض من خلال:

  • في البداية، عليك الدخول علي موقع وزارة الموارد البشرية
  • ثم إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور لتسجيل الدخول.
  • نقدم بعدها توضيحات حول شروط الأهلية من خلال تحديد المعايير والمتطلبات الضرورية.
  • نقوم بالضغط على خيار تقديم الاعتراض ونقوم بإدخال المعلومات الضرورية.
  • من ثم، يجب أن تقوم بإلحاق الملفات اللازمة حتى يتسنى لنا إرسال طلبك ليتم التدقيق في الاعتراض.

شروط أستحقاق أهلية الضمان الاجتماعي المطور 1445

حددت وزارة الموارد البشرية مجموعة من المعايير والشروط اللازمة للاستفادة من برنامج الضمان الاجتماعي المطور، والتي تشمل:

  • يجب أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية.
  • يجب أن يقيم المتقدم مقيماً بصفة مستمرة في المملكة العربية السعودية.
  • يجب ألا يتجاوز المرتب الشهري الحد الأعلى المحدد للتأهل للحصول على المعاشات الاجتماعية.
  • يجب ألا يكون المرشحون للعمل من القاطنين في أي من مؤسسات الإيواء أو المراكز التي تديرها الدولة أو المؤسسات الخاصة.
  • يُشترط أن يكون عمر المتقدم لا يقل عن ثمانية عشر عاماً.
  • على المتقدم التوفر على حساب بنكي نشط قابل لاستقبال الدعم المادي.
  • المتقدم للطلب لا يحوز على أي عقارات ذات قيمة عالية أو سجل تجاري
  • التأكد من صحة المعلومات المُقدَّمة وضمان إرفاق جميع الأوراق والمستندات اللازمة.

اسباب عدم الأهلية في الضمان الاجتماعي 1445

  • إثبات أن المرشح لا يتسم بالجدية في التحصيل والسعي وراء الحصول على وظيفة.
  • عدم إضافة جميع التابعين في السكن.
  • توجد اختلافات بين البيانات المُدخلة في منصة الجولات الميدانية وتلك الموجودة في النظام.
  • تجاوزت القيمة المسجلة للضريبة في دفاتر المحاسبة التجارية الحد الأقصى المقبول.
  • تحسين الإيرادات لتتجاوز الحد الدنيا المقدر للراتب التقاعدي.
  • عدم الإجابة على مكالمات الباحث في العلوم الاجتماعية بشكل متكرر.
  • قلة الدقة في توضيح الروابط العائلية، على سبيل المثال، تسجيل الحفيدة كأنها الإبن أو الإبنة.
  • يحدث أن يتم تدوين نفس الوحدة السكنية في أكثر من عقد إيجار.
  • إدراج أشخاص جدد بخلاف مقدم الطلب والذين لا يقيمون في نفس المسكن.
  • تقديم بيانات غير صحيحة.
  • أن يكون الرقم الخاص بالهاتف الجوال المدرج في الاستمارة قد استُعمل مُسبقًا في طلبات أخرى.
  • عدم وجود عقد إيجار نشط للمستقل.
  • تظهر اختلافات بين المعلومات المدرجة في عقد الإيجار والمعلومات الواردة في العنوان الوطني.
  • توثيق مجموع أرباح أعضاء العائلة ضمن المورد المالي الأساسي للعائلة.
  • وجود فرق بين السعر المحدد للإيجار في العقد والأسعار السائدة للإيجارات في المنطقة المحيطة.