رسمياً: بيان عاجل من التأمينات حول صرف مستحقات المشتركين في التأمينات

بيان عاجل من التأمينات حول صرف مستحقات المشتركين في التأمينات
  • آخر تحديث

تفاعلت المؤسسة العامة للتأمينات بشكل فوري مع تساؤلات واستفسارات المستفيدين حول توقيت صرف المستحقات الخاصة بهم. 

بيان عاجل من التأمينات حول صرف مستحقات المشتركين في التأمينات 

وجاءت إجابة المؤسسة عبر حسابها الرسمي لخدمة العملاء في مواقع التواصل الاجتماعي، رد على استفسار من أحد المستفيدين حول موعد صرف المستحقات، خاصة في ظل أن يوم الصرف يتزامن مع يوم الجمعة، وهو عطلة رسمية.

وأكدت المؤسسة في ردها قائلة: "وعليكم السلام حياك الله.. يتم صرف المستحقات لمستفيدي نظام التأمينات في الأول من كل شهر ميلادي. 

وفي حال وقوع هذا التاريخ في يوم الجمعة، يتم صرف المستحقات في اليوم السابق أي يوم الخميس. نرجو منكم الانتظار حتى نهاية اليوم، وإذا لم تصل رسالة الإيداع، يمكنكم التواصل معنا من جديد، حيث نسعد بخدمتكم".

المساهمة في دعم التعطل عن العمل من خلال نظام "ساند"

في إعلان سابق، قدمت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية دعم فوري لمستفيدي نظام "ساند"، الذين يواجهون تحديات التعطل عن العمل، تم تنبيه الجمهور حول إيداع منفعة التعطل عن العمل "ساند" يوم الخميس الماضي.

في سياق آخر، استجابت المؤسسة لاستفسارات أحد المستفيدين حول تأخر عملية الإيداع. 

أوضحت المؤسسة أن عملية صرف المستحقات لمستفيدي نظام التأمينات تحدث في الأول من كل شهر ميلادي، وفي حال تزامن هذا اليوم مع يوم الجمعة، يتم صرف المستحقات في اليوم السابق، أي يوم الخميس.

وأشارت المؤسسة إلى ضرورة الانتظار حتى نهاية اليوم، وفي حال عدم وصول رسالة الإيداع، دعت المستفيد إلى التواصل مجددًا معها، حيث تتشرف بتقديم الدعم اللازم.

نظام "ساند" يعد نظام مبتكر يقدم الدعم المالي للمواطنين السعوديين العاملين في القطاع الخاص والحكومي، الذين يواجهون تعطل عن العمل نتيجة لأسباب خارجة عن إرادتهم.

الشروط الأساسية لاستحقاق الدعم من نظام "ساند"

لضمان استحقاق الدعم من نظام "ساند"، يتعين على المستفيد تحقيق الشروط التالية:

  • الإفلاس: في حالة اشهار المنشأة إفلاسها وفقًا للأنظمة المعمول بها.
  • فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل: في حالة فصل الموظف وفقًا لأحكام المادة 77 من نظام العمل.
  • إنهاء النشاط: عند إنهاء علاقة العمل نهائيًا بسبب إنهاء نشاط المنشأة.
  • انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل: إذا انتهى عقد العمل ولم يرغب صاحب العمل بتجديد العقد، مع رغبة المشترك بتجديده.
  • الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل لأسباب راجعة لصاحب العمل: إذا صدر قرار من الجهة المختصة بثبوت فسخ العقد بسبب أسباب تعود لصاحب العمل.

كيفية التسجيل في نظام "ساند"

لتقديم طلب للحصول على الدعم من نظام "ساند"، يمكن اتباع الخطوات التالية:

تأكد المستفيد من اتباع هذه الخطوات بدقة لضمان أن يكون مستوفي للشروط المطلوبة ويحقق استحقاقه للدعم المقدم من نظام "ساند".