مؤسسة التقاعد تكشف أهم ما جاء في الأمر الملكي بتمديد سن التقاعد لموظفين القطاع العام في السعودية الى 65 سنة وتاريخ بداية تطبيق القرار

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
  • آخر تحديث

في ظل تداول العديد من الشائعات والتساؤلات حول تمديد سن التقاعد في المملكة العربية السعودية،  يؤكد هذا التقرير  أن  سن التقاعد القانوني  لا يزال  60 عامًا  للرجال والنساء في جميع القطاعات الحكومية.  وعند بلوغ الموظف هذا السن، يتم إحالته تلقائيًا إلى التقاعد، وتتولى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية صرف معاش التقاعد  له طيلة حياته، بالإضافة إلى استمرار صرف المعاش لأبناء الموظف  بعد وفاته.

النظام الحالي للتقاعد في السعودية

يخضع نظام التقاعد المدني والعسكري في السعودية لمجموعة من الضوابط التي تنظم عملية صرف رواتب التقاعد.  وينص النظام  على أن سن التقاعد القانوني هو 60 عامًا لكلا الجنسين في القطاعين المدني والعسكري.  كما يمكن للموظف  التقاعد  مبكرًا  بعد  إكمال 25  عامًا  من الخدمة.

استثناءات  تمديد  سن  التقاعد

يُمكن  تمديد  سن  التقاعد  في  بعض  الحالات  الاستثنائية  التي  يُحددها  النظام،  ومنها:

 القضاة  وبعض  الوزراء:  يمكن  لهم  التقاعد  عند  سن  65  عامًا  بعد  صدور  أمر  ملكي  بذلك.  أصحاب  المهن  التخصصية:  في  عام  2021،  صدر  قرار  من  مجلس  الوزراء  السعودي  يقضي  بإمكانية  تمديد  سن  التقاعد  حتى  65  عامًا  لبعض  الفئات  مثل  الأطباء  والمهندسين  والمعلمين  وغيرهم  من  أصحاب  المهن  التخصصية  ذات  الكفاءات  النادرة.  ويهدف  هذا  القرار  إلى  الاستفادة  من  خبرات  هذه  الكفاءات  لفترة  أطول.

حساب  راتب  التقاعد  في  السعودية

لحساب  راتب  التقاعد  المستقبلي  لأي  موظف  حكومي  أو  عسكري  في  السعودية،  يمكن  استخدام  حاسبة  المعاش  التقاعدي  باتباع  الخطوات  التالية:

1.  الانتقال  إلى  حاسبة  المعاش  التقاعدي  على  موقع  المؤسسة  العامة  للتأمينات  الاجتماعية. 2.  تحديد  نوع  الخدمة  (مدني  أو  عسكري). 3.  كتابة  سبب  ترك  العمل  (استقالة،  بلوغ  سن  التقاعد،  عجز،  وفاة،  إنهاء  خدمة،  أخرى). 4.  إدخال  آخر  راتب  تم  تقاضيه. 5.  إضافة  عدد  سنوات  الخدمة. 6.  الضغط  على  "عرض  المعاش". 7.  ستظهر  حاسبة  المعاش  التقديري.

حالات  إيقاف  صرف  معاش  التقاعد

يتم  إيقاف  صرف  معاش  التقاعد  في  بعض  الحالات  التي  حددتها  الجهات  المسؤولة  في  المملكة،  ومنها:

 بلوغ  الابن  غير  المقيد  في  الدراسة  سن  21  عامًا.  بلوغ  الابن  المقيد  في  الدراسة  سن  26  عامًا.  التحاق  المستفيد  من  المعاش  بوظيفة  حكومية  داخل  المملكة.  زواج  المرأة  المستفيدة  من  المعاش.