مدد يعلن عن اجراءات جديدة بحق أي مؤسسة تأخر الرواتب أكثر من 10 أيام

 اجراءات جديدة بحق أي مؤسسة تأخر الرواتب أكثر من 10 أيام
  • آخر تحديث

قررت منصة "مدد"، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تقليل فترة تبرير المنشآت لتأخير صرف رواتب الموظفين من 30 يوم إلى 10 أيام، في إطار جهود تسريع وتحسين عمليات التبرير والمعالجة.

 اجراءات جديدة بحق أي مؤسسة تأخر الرواتب أكثر من 10 أيام 

وبجانب تقليص فترة التبرير للمنشآت، قلصت المنصة أيضًا المهلة المخصصة للموظفين للموافقة أو الرفض على التبريرات المتعلقة بالرواتب في نظام الالتزام إلى 3 أيام فقط، بدلا من 7 أيام كما كان معمول بها سابقًا. 

وفي حال عدم تبرير الموظف خلال هذه الفترة، ستتم معالجة التبرير تلقائيًا بناءً على البيانات المقدمة من ممثل المنشأة.

العقوبات

وبخصوص العقوبات، قررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفعيل إجراءات عقوبية تجاه المنشآت التي تتسبب في تأخير صرف الرواتب. 

وفي حالة تأخر دفع الرواتب لمدة شهرين، سيتم إيقاف جميع الخدمات عن المنشأة باستثناء خدمة إصدار وتجديد رخص العمل. 

وإذا استمر التأخير لمدة 3 أشهر، ستتوقف كافة الخدمات، مع السماح للعامل بنقل خدماته إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي.

تعتبر منصة "مدد" ذات أهمية كبيرة، حيث تقدم خدماتها للمنشآت بتكلفة تعتمد على عدد العاملين في كل منشأة، وتسهل إدارة الرواتب والبيانات المتعلقة بالموظفين بشكل فعال.