قرارات عاجلة من الموارد البشرية حول تحويل أجور العاملين في القطاع الخاص وهل تشمل الوافدين؟

قرارات عاجلة من الموارد البشرية حول تحويل أجور العاملين في القطاع الخاص
  • آخر تحديث

أعلن وكيل وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عن تحسينات مهمة تتعلق بحقوق العمال المسجلين في منصة قوى. 

قرارات عاجلة من الموارد البشرية حول تحويل أجور العاملين في القطاع الخاص

يسمح الآن لهؤلاء العمال باستخدام المستندات المتاحة على المنصة لإثبات حقوقهم في جميع الإجراءات القضائية. 

وفي ظل التطورات التكنولوجية وتوفير إمكانيات الجلسات القضائية عن بعد، أصبحت هذه القضايا أقل تعقيد، حيث يتم استكمالها بشكل رقمي متكامل عبر منصة ناجز.

وأوضح نائب وزير الموارد البشرية في المملكة أنه تم توفير منصة قوى لجعل عقود العمل تعتبر وثائق تنفيذية لإقرار الأحكام. 

هذا يعني أن الموظفين لن يحتاجوا إلى رفع دعاوى قضائية في حالة عدم دفع رواتبهم، وذلك بفضل اعتماد الأنظمة التقنية التي تتعرف تلقائيًا على مشكلات العمل وتتخذ الإجراءات اللازمة.

منصة قوى وفوائدها

تهدف منصة قوى إلى تحسين جميع خدمات نظام العمل بصورة رقمية، مما يعزز حماية حقوق جميع الأطراف في العلاقة التعاقدية، ويساهم في استقرار سوق العمل وجذب العمالة إلى المملكة العربية السعودية.

شهادة الخدمة للموظفين

أطلقت ميزة شهادة الخدمة مؤخرًا للعاملين في القطاع الخاص عبر منصة قوى، توفر هذه الشهادة العديد من المزايا، بما في ذلك:

  • تعتبر سجل رسمي يمكن تقديمه للجهات المختصة لإثبات تاريخ الخدمة للموظف.
  • تظهر الشهادة توظيف الموظف داخل الهيئة وتفيد الموظفين عند انتقالهم بين الهيئات.
  • يمكن إضافتها إلى السيرة الذاتية للموظف.

أهداف منصة قوى

تقدم منصة قوى العديد من الخدمات للعاملين في القطاع الخاص، وتسعى دائمًا إلى تحقيق الأهداف المرجوة منها، مثل:

  • تيسير الحصول على الشهادات بشكل إلكتروني عبر حسابات الموظفين.
  • تحسين تجربة الموظف في العمل.
  • زيادة استقرار بيئة العمل.
  • تقديم حلول إلكترونية متطورة.
  • توفير خدمات متنوعة في قطاع الأعمال.

أقرا أيضا: أقوى عروض مجلة بندة السعودية حتى 30 نوفمبر