ما هي مميزات التسجيل في برنامج جدير لحديثي التخرج؟ وما هي الأوراق المطلوبة وهل يعطون دعم من أول شهر؟

ما هي مميزات التسجيل في برنامج جدير لحديثي التخرج
  • آخر تحديث

يثير استفسار العديد من شباب المملكة العربية السعودية حول كيفية إنشاء حساب في برنامج "جدير" لحديثي التخرج 1445 اهتمام كبير. 

ما هي مميزات التسجيل في برنامج جدير لحديثي التخرج

يسعى هؤلاء الشبان للتعرف على أهم الشروط وكيفية الاستفادة من الخدمات المقدمة من خلال هذا البرنامج. 

يحرص برنامج "جدير" على تقديم مجموعة من الخدمات التدريبية للشباب، بهدف تحسين مهاراتهم الشخصية

طريقة التسجيل في برنامج جدير لحديثي التخرج 1445

للالتحاق ببرنامج جدير بعد إطلاقه من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، يمكن للشاب القيام بالخطوات التالية بسهولة:

  • يجب على الشاب الدخول لزيارة الموقع الرسمي لبرنامج جدير.
  • عند الوصول إلى الواجهة الرئيسية، يجب على المتقدم الضغط على خيار "أصنع مهنيتك".
  • عبر القائمة المنسدلة، يقوم الشاب بتحديد الدورة التدريبية.
  • يجب عليه تحديد المهارة المطلوبة.
  • ثم يقوم بتحديد المدينة والموقع.
  • بعد ذلك، يختار المجالات التي يرغب في الالتحاق بها.
  • يقوم بالضغط على خيار "البحث الآن"، حيث سيعرض البرنامج الفرص التدريبية المتاحة وفقًا للمعلومات التي قدمها الشاب.

شروط الالتحاق في برنامج جدير لحديثي التخرج

توجد شروط أساسية يجب توفرها للتسجيل في برنامج جدير لحديثي التخرج، وتشمل:

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • يجب أن يكون التفرغ للتدريب بشكل كامل.
  • يشترط عدم مرور أكثر من 4 سنوات على وقت التخرج.
  • إذا حصل المتقدم على شهادته من خارج المملكة، يجب تقديم معادلة.
  • يجب أن يحصل المتقدم على درجة 5 في اختبار IELTS أو ما يعادلها من اختبار للغة الإنجليزية.
  • يجب أن تكون شهادة المتقدم من جامعة في المملكة.
  • يجب أن تكون الدرجة النهائية 3 من 4.

الفئات المستهدفة من قبل برنامج جدير لحديثي التخرج

يستهدف برنامج جدير بشكل رئيسي شباب حديثي التخرج الذين لم يمضوا أكثر من 4 سنوات على وقت تخرجهم. 

يهدف البرنامج إلى تدريبهم وتعليمهم المهارات والخبرات اللازمة للدخول في سوق العمل.

الخدمات المقدمة من خلال برنامج جدير

برنامج جدير يقدم مجموعة من الخدمات للشباب المسجلين فيه، وتشمل:

  • إمكانية التقدم للعمل في وظائف مختلفة والالتحاق بالفرص التدريبية.
  • إجراء اختبارات التأهيل للوظائف المختلفة.
  • توفير معلومات حول الوظائف الشاغرة والفرص التدريبية.
  • توفير دورات تعليمية وتدريبية لتحسين مهارات الشباب.
  • إرشاد مهني للمساعدة في اتخاذ قرارات واعية بشأن المسار المهني.