السعودية تصدر قرارات جديدة حول الجنسيات التي يسمح لها بالعمل في محلات الخضار في الرياض وجدة من بداية 2025

السعودية تصدر قرارات جديدة حول الجنسيات التي يسمح لها بالعمل في محلات الخضار
  • آخر تحديث

في إطار جهودها الحثيثة لتنظيم سوق العمل وتعزيز دور المواطنين السعوديين في مختلف القطاعات، أصدرت المملكة العربية السعودية قرارات جديدة تحدد الجنسيات التي يسمح لها بالعمل في محلات بيع الخضار والفواكه في مدينتي الرياض وجدة، اعتبارًا من بداية عام 2025.

السعودية تصدر قرارات جديدة حول الجنسيات التي يسمح لها بالعمل في محلات الخضار 

وتأتي هذه القرارات ضمن خطة المملكة لتوطين الوظائف في قطاع تجارة التجزئة وتوفير فرص عمل جديدة للشباب السعودي.

سوق العمل في السعودية: رؤية جديدة

تشهد المملكة العربية السعودية تحول كبير في سوق العمل، مدفوع برؤية 2030 التي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وتقليل الاعتماد على النفط، وتولي الحكومة السعودية اهتمام كبير بتطوير سوق العمل من خلال:

  • تطوير الأنظمة والقوانين: تم تحديث العديد من الأنظمة والقوانين المتعلقة بسوق العمل، بهدف حماية حقوق العمال وتوفير بيئة عمل جاذبة.
  • تدريب وتأهيل القوى العاملة: تُشجع الحكومة على تدريب وتأهيل الشباب السعودي لتزويدهم بالمهارات اللازمة لشغل الوظائف في مختلف القطاعات.
  • دعم ريادة الأعمال: تُقدم الحكومة الدعم للمشاريع الصغيرة والمتوسطة، وتُشجع الشباب على إنشاء مشاريعهم الخاصة.
  • توطين الوظائف: تسعى الحكومة إلى توطين الوظائف في مختلف القطاعات وتوفير فرص عمل جديدة للمواطنين السعوديين.

تنظيم قطاع تجارة التجزئة

يعد قطاع تجارة التجزئة أحد أهم القطاعات الاقتصادية في المملكة العربية السعودية ويوفر العديد من فرص العمل، وتسعى الحكومة إلى تنظيم هذا القطاع من خلال:

  • ترخيص المحلات التجارية: يجب على جميع المحلات التجارية الحصول على ترخيص من الجهات المختصة لضمان التزامها بالمعايير والاشتراطات اللازمة.
  • تحديد ساعات العمل: تم تحديد ساعات عمل محددة للمحلات التجارية لضمان توازن حياة العاملين.
  • تطبيق معايير السلامة والصحة: يجب على جميع المحلات التجارية الالتزام بمعايير السلامة والصحة العامة لضمان سلامة العاملين والمتسوقين.
  • توطين الوظائف: تسعى الحكومة إلى توطين الوظائف في قطاع تجارة التجزئة وتوفير فرص عمل جديدة للمواطنين السعوديين.

شروط فتح محل خضار في السعودية

لفتح محل لبيع الخضار والفواكه في السعودية، يجب استيفاء الشروط التالية:

  • الحصول على ترخيص من البلدية: يجب على صاحب المحل الحصول على ترخيص من البلدية المختصة بعد تقديم جميع المستندات المطلوبة.
  • استيفاء شروط السلامة والصحة: يجب أن يستوفي المحل شروط السلامة والصحة العامة مثل توفير مكيفات الهواء ووسائل التبريد للحفاظ على المنتجات طازجة.
  • توفير مواقف للسيارات: يجب توفير مواقف كافية للسيارات أمام المحل لخدمة الزبائن.
  • الالتزام بساعات العمل المحددة: يجب الالتزام بساعات العمل المحددة من قبل البلدية.
  • توظيف عمالة مؤهلة: يجب توظيف عمالة مؤهلة ومدربة ولديها الخبرة في مجال بيع الخضار والفواكه.

الجنسيات المسموح لها بالعمل في محلات الخضار

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قائمة الجنسيات المسموح لها بالعمل في محلات الخضار والفواكه في الرياض وجدة، اعتبارا من بداية عام 2025.

وتشمل هذه القائمة جنسيات عربية وآسيوية وأفريقية تم اختيارها بناء على معايير محددة مثل الخبرة في مجال بيع الخضار والفواكه والقدرة على التواصل مع الزبائن.

أسباب إغلاق محلات الخضار

هناك العديد من الأسباب التي قد تُؤدي إلى إغلاق محل لبيع الخضار والفواكه في السعودية، منها:

  • عدم الالتزام بشروط السلامة والصحة: في حال عدم الالتزام بشروط السلامة والصحة العامة، قد يتم إغلاق المحل.
  • مخالفة شروط الترخيص: في حال مخالفة شروط الترخيص مثل عدم الالتزام بساعات العمل المحددة، قد يتم إغلاق المحل.
  • بيع منتجات فاسدة: في حال بيع منتجات فاسدة أو غير صالحة للاستهلاك الآدمي، قد يتم إغلاق المحل.
  • عدم توظيف عمالة مؤهلة: في حال عدم توظيف عمالة مؤهلة ومدربة، قد يتم إغلاق المحل.