رسمياً: السعودية تسمح لحاملي تأشيرات العمرة والحج بالعمل في المملكة لمن ينطبق عليهم هذا الشرط فقط

الموارد البشرية
  • آخر تحديث

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تحديثات هامة على لائحة تأشيرات العمل المؤقت،  وذلك بهدف تعزيز جاذبية سوق العمل السعودي  وتلبية احتياجات  المنشآت  بشكلٍ  أفضل.  وتأتي هذه التحديثات  ضمن  جهود  المملكة  المُستمرة  لتطوير  بيئة  العمل  وتسهيل  الإجراءات  على  المستثمرين  والعمالة  الوافدة.

أبرز التحديثات الجديدة:

 تمديد فترة  تأشيرة العمل المؤقت:  تمّ تمديد  فترة  تأشيرة العمل المؤقت  لتصبح  6 أشهر  بدلاً  من  3 أشهر،  مع  إمكانية  تمديدها  لمرة  واحدة  فقط  لمدة  مُماثلة،  أي  6 أشهر  إضافية.    تأشيرة  العمل  المؤقت  لخدمات  الحج  والعمرة:  تمّ  تعديل  مسمّى  تأشيرة  "العمل  الموسمي"  لتصبح  "تأشيرة  العمل  المؤقت  لخدمات  الحج  والعمرة"،  وذلك  لتلبية  احتياجات  المنشآت  العاملة  في  موسم  العمرة.  تمديد  فترة  السماح  للعمل  المؤقت  لخدمات  الحج  والعمرة:  تمّ  تمديد  فترة  السماح  لتأشيرة  "العمل  المؤقت  لخدمات  الحج  والعمرة"  لتكون  من  15  شعبان  وحتى  نهاية  شهر  محرم،  مما  يُتيح  للمنشآت  الاستفادة  من  العمالة  المؤقتة  خلال  فترة  مُمتدة.  إلغاء  اشتراط  التأييد:  تمّ  إلغاء  اشتراط  التأييد  عند  إصدار  تأشيرة  العمل  المؤقت،  مما  يُسهّل  الإجراءات  على  المنشآت  ويُسرّع  من  عملية  استقدام  العمالة.  فصل  خاص  بالعقوبات:  أفردت  اللائحة  المُحدّثة  فصلًا  خاصًا  بالعقوبات،  وذلك  بهدف  منع  أيّ  تجاوزات  أو  ممارسات  تُؤدّي  إلى  سوء  استخدام  تأشيرات  العمل  المؤقت.

أهداف التحديثات:

تهدف هذه التحديثات إلى تحقيق  مجموعة  من  الأهداف،  منها:

 توفير  سوق  عمل  أكثر  جاذبية:  من  خلال  تسهيل  الإجراءات  وتوفير  مُرونة  أكبر  للمنشآت  في  استقدام  العمالة  المؤقتة.  تلبية  احتياجات  سوق  العمل:  من  خلال  توفير  العمالة  المؤقتة  في  القطاعات  التي  تحتاجها،  خاصةً  خلال  مواسم  الحج  والعمرة.  تعزيز  التنافسية:  من  خلال  جذب  المزيد  من  الاستثمارات  الأجنبية  وتشجيع  المنشآت  على  التوسّع  في  أعمالها.  منع  التجاوزات:  من  خلال  تطبيق  عقوبات  رادعة  على  كلّ  من  يُسيء  استخدام  تأشيرات  العمل  المؤقت.

موعد  تطبيق  التحديثات:

من  المُقرّر  أن  تدخل  هذه  التحديثات  حيّز  التنفيذ  بعد  180  يومًا  من  تاريخ  إعلانها.