رسمياً: بدء تطبيق نظام إجازة الجمعة والسبت والاحد والدوام يكون 4 أيام فقط في السعودية

بدء تطبيق نظام إجازة  الجمعة والسبت والاحد والدوام يكون 4 أيام فقط
  • آخر تحديث

عرضت قناة "الإخبارية" تقرير مميز عن أول شركة سعودية تتخذ خطوة جريئة بتقليص أيام العمل إلى 4 أيام فقط، مع الحفاظ على الرواتب كاملة.

بدء تطبيق نظام إجازة  الجمعة والسبت والاحد والدوام يكون 4 أيام فقط

هذه المبادرة الفريدة حظيت بترحيب واسع من الموظفين الذين استفادوا من التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، وساهمت أيضًا في زيادة إنتاجية الشركة بشكل ملحوظ.

العمل 4 أيام يزيد الإنتاجية ويفتح باباً للهوايات

أشارت بيان الدميني، مديرة نجاح العملاء في الشركة، إلى أن هذه المبادرة لم تمنحها فقط المزيد من الوقت للعمل، بل وفرت لها فرصة لممارسة هواياتها والاهتمام بصحتها.

وقالت خلال حديثها: "هذه بادرة جميلة، وأصبح هناك وقت لشغلي ولأي شيء ثاني وأروح الجيم وأمارس هواياتي"، مؤكدة أن إنتاجية الشركة شهدت ارتفاعًا بعد تطبيق هذا النظام.

المبيعات تجربة خيالية يتمناها كل موظف

من جانبه، أعرب تنفيذي المبيعات أسامة السيف عن سعادته الكبيرة بهذه التجربة، واصف إياها بالخرافية. وقال: "التجربة خرافية وما في موظف ما يتمناها، فالراتب لا يقل مع خفض عدد ساعات العمل".

وأوضح أن النظام الجديد منح الموظفين فرصة للعمل بكفاءة أعلى، مع الحفاظ على مكافآتهم المالية.

العملاء متحمسون للتجربة هل تطبق على باقي الشركات؟

رائد قمحية، مدير حسابات كبار العملاء، أكد أن هذه التجربة لم تقتصر على تحسين وضع الموظفين فحسب، بل أثارت أيضًا حماس العملاء.

وقال: "عملائنا متحمسين لتنجح تجربتنا بحيث أنه ممكن تطبق على باقي الشركات".

ويعكس ذلك أن هذه المبادرة قد تكون خطوة رائدة قد تتبعها شركات أخرى في المملكة، مما يفتح المجال لإعادة النظر في نماذج العمل التقليدية.

نجاح التجربة وتأثيرها على سوق العمل السعودي

هذه التجربة تمثل تحول نوعي في سوق العمل السعودي، حيث تعكس التوجه نحو تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية مع الحفاظ على مستوى عالي من الإنتاجية.

الخطوة أثارت اهتمام كبير في أوساط الشركات والعاملين، وقد تكون بداية لتغيير أوسع في ثقافة العمل بالمملكة، حيث يصبح التركيز ليس فقط على عدد الساعات بل على جودة الأداء والرضا الوظيفي.