السعودية لن توطن هذه المهن أبداً

السعودية لن توطن هذه المهن أبداً
  • آخر تحديث

علق الخبير والمستثمر في قطاع المقاولات، زكريا العبدالقادر، على قضية التوطين في مجال المقاولات والعمالة، موضح أن هناك جوانب يجب أخذها بعين الاعتبار.

السعودية لن توطن هذه المهن أبداً 

في حديثه ضمن لقاء ببرنامج "ثمانية-سقراط"، أشار العبدالقادر إلى وجود ما أسماه بـ"السعودة الوهمية" في قطاع المقاولات، حيث قال: "كانت هناك سعودة وهمية، وربما لا تزال موجودة إلى حد ما، لكن الوضع تغير اليوم، إذ أصبح السعوديون فعليًا يدخلون مجالات المقاولات التي تتاح لهم الفرص فيها".

تحديات توطين العمالة اليدوية

أوضح العبدالقادر أن توطين العمالة في مجالات مثل السباكة أو الكهرباء لا يتناسب مع طبيعة السوق السعودي حاليًا.

حيث صرح: "التوطين في مجالات مثل السباكة أو العمل الكهربائي غير مجد في السعودية أو في قطاع المقاولات، وأنا أتحمل مسؤولية هذا الرأي، لأن بيئة العمل في المواقع الإنشائية غير ملائمة للشباب السعودي على الأقل في هذه المرحلة".

فرص التوطين في عقود الصيانة والتشغيل

أكد العبدالقادر أن هناك فرص أكبر للتوطين في مجالات عقود الصيانة والتشغيل، التي تتسم بالاستمرارية والاستدامة

. وقال: "يمكن تحقيق التوطين في مجالات عقود الصيانة والتشغيل المستدامة، لكن في شركات المقاولات، قد تجد في بداية المشروع آلاف العمال، وبعد عام ونصف يتقلص العدد إلى بضع مئات، وهذا لا يتناسب مع توقعات المواطن السعودي الذي يبحث عن عمل مستدام".

تدريب وتوجهات جديدة للسعوديين

واختتم العبدالقادر حديثه بالإشارة إلى توجهات جديدة تهدف إلى تدريب السعوديين للعمل في قطاع المقاولات في مجالات متعددة.

وأضاف: "شهدنا توجهات لتدريب السعوديين على العمل في مجالات متنوعة داخل قطاع المقاولات، مثل الأعمال الحسابية والإدارية والمكتبية والهندسية".