الموارد البشرية تمنح الموظفين حق الحصول على إجازة مرضية يوم كامل في حالة جديدة لا تتطلب إثبات الاصابة

وزارة الموارد البشرية
  • آخر تحديث

 في قرار رسمي هام، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن اعتبار زيارة الموظف للطبيب بمثابة إجازة مرضية، وذلك شريطة تقديم تقرير طبي من الجهة الطبية التي تتولى العلاج.

القرار يهدف إلى تعزيز صحة الموظفين:

يهدف هذا القرار إلى تعزيز صحة الموظفين وتشجيعهم على الاهتمام بصحتهم دون القلق بشأن تأثير ذلك على أعمالهم. كما يهدف إلى تقليل حالات التغيب عن العمل بسبب المرض، حيث سيتمكن الموظفون من الحصول على الرعاية الطبية اللازمة دون الحاجة إلى أخذ إجازة رسمية.

شروط الحصول على الإجازة المرضية:

 يجب على الموظف تقديم تقرير طبي من الجهة الطبية التي تتولى العلاج، يوضح حالته الصحية ومدة الإجازة الموصى بها.  يجب أن يكون التقرير الطبي معتمدًا من جهة طبية رسمية معترف بها في المملكة.  يجب على الموظف إبلاغ جهة عمله بزيارته للطبيب وتقديم التقرير الطبي في أقرب وقت ممكن.

آلية تطبيق القرار:

وسيتم تطبيق هذا القرار على جميع الموظفين في القطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية. وستقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع الجهات المعنية لضمان تطبيق القرار بشكل سلس وفعال.