الموارد البشرية تكشف حقيقة توطين المهنة الأولى التي يعمل فيها اليمنيين والسودانيين والمصريين في السعودية

الموارد البشرية السعودية
  • آخر تحديث

أعلنت وزارة الاتصالات السعودية عن إطلاق المرحلة الثانية من مبادرة توطين مراكز التقنية، بعد النجاح الباهر للمرحلة الأولى التي شهدت تدشين 15 مركزًا في 6 مناطق. تهدف هذه المرحلة إلى تعزيز توطين التقنية واستخدامها كمحرك أساسي للتنمية الاقتصادية المستدامة في المملكة.

أهداف المرحلة الثانية:

* افتتاح المزيد من مراكز التقنية في مناطق جديدة لتوزيع الفرص بشكل متوازن. * تقديم دعم إضافي للشركات التقنية المحلية والأجنبية للاستثمار في المملكة. * تعزيز قدرة المملكة على جذب الاستثمارات التقنية وتحقيق التكامل بين القطاعين العام والخاص. * توفير فرص تدريب وتعليم للمواهب المحلية لرفع مستوى الكفاءات التقنية. * المساهمة في بناء اقتصاد رقمي قوي ومستدام، وتحقيق التنمية الاقتصادية الشاملة في جميع أنحاء المملكة.

تأثير المبادرة على سوق العمل:

ستسهم هذه المبادرة في توفير فرص عمل جديدة في قطاع التقنية، وتعزيز القدرة التنافسية للمملكة في هذا المجال، مما يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية الوطنية.

عاجل: توطين مهن جديدة

وفي سياق متصل، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن خطط لتوطين عدد من المهن التي يشغلها حاليًا آلاف الوافدين من اليمن والسودان ومصر، ودعت هؤلاء العمال إلى الاستعداد لمغادرة المملكة قبل تاريخ محدد. هذه الخطوة تأتي ضمن جهود المملكة لزيادة مشاركة المواطنين السعوديين في سوق العمل وتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية.