السعودية تعلن رسمياً الغاء توطين مهن جديدة والسماح للمقيمين بالعمل فيها بحرية من هذا التاريخ وتكشف تفاصيل الغاء شرط الكفيل للعمل في مهن جديدة

الموارد البشرية
  • آخر تحديث

 في إطار سعيها المستمر لتنظيم سوق العمل وتعزيز مرونته، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن إلغاء توطين 5 مهن جديدة والسماح للمقيمين بالعودة للعمل فيها. وتأتي هذه الخطوة في إطار مراجعة دورية لسياسات التوطين، بهدف تحقيق التوازن بين توفير فرص العمل للمواطنين وجذب الكفاءات الأجنبية.

عملية توطين المهن في السعودية:

تهدف عملية توطين المهن إلى زيادة نسبة مشاركة المواطنين السعوديين في سوق العمل، وتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة. ويتم ذلك من خلال تحديد نسب توطين معينة لكل مهنة، وإلزام الشركات والمؤسسات بتوظيف نسبة محددة من السعوديين في هذه المهن. وتشمل المهن المشمولة بالتوطين هذا العام 2024 العديد من القطاعات، مثل قطاع التجزئة، وقطاع الخدمات، وقطاع الاتصالات، وقطاع البنوك، وغيرها.

المهن الجديدة التي تم إلغاء توطينها:

أعلنت الوزارة عن إلغاء توطين 5 مهن جديدة، وهي:

1. مهندس معماري: يُسمح للمقيمين الحاصلين على المؤهلات والخبرات اللازمة بالعمل في هذا المجال دون قيود. 2. محلل نظم: تم إلغاء شرط توطين هذه المهنة، مما يتيح للشركات استقطاب الكفاءات الأجنبية في مجال تحليل وتصميم النظم. 3. أخصائي تغذية: يمكن للمقيمين الحاصلين على شهادات معتمدة في مجال التغذية العمل في المملكة دون قيود. 4. ممرض: تم إلغاء شرط توطين هذه المهنة، مما يسهم في سد النقص في الكوادر التمريضية في القطاع الصحي. 5. صيدلي: يمكن للمقيمين الحاصلين على شهادات صيدلة معتمدة العمل في الصيدليات والمستشفيات في المملكة.

حقيقة السماح للمقيمين بالعمل بدون كفيل:

أكدت الوزارة على أن إلغاء توطين هذه المهن لا يعني السماح للمقيمين بالعمل بدون كفيل. فما زال يتعين على المقيمين الحصول على تأشيرة عمل ورخصة إقامة سارية المفعول للعمل في المملكة. ومع ذلك، فإن إلغاء شرط التوطين يمنح المقيمين مرونة أكبر في البحث عن عمل والانتقال بين الوظائف، حيث لم تعد الشركات ملزمة بتوظيف نسبة محددة من السعوديين في هذه المهن.