بعد الغاء نظام الكفيل في السعودية اليكم تفاصيل النظام البديل لنظام الكفالة في المملكة وموعد بداية تطبيقه

بعد الغاء نظام الكفيل في السعودية اليكم تفاصيل النظام البديل
  • آخر تحديث

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية في الفترة الأخيرة عن تحديثات جديدة تتعلق بضوابط وإجراءات انقطاع العامل في مؤسسات القطاع الخاص عن العمل. 

بعد الغاء نظام الكفيل في السعودية اليكم تفاصيل النظام البديل

يأتي هذا الإجراء في إطار جهود الوزارة لتحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين في القطاع الخاص وأصحاب العمل، وضمان حقوق الطرفين في العقد، وتعزيز جاذبية ومرونة سوق العمل في المملكة العربية السعودية. 

تحديث الضوابط المتعلقة بانقطاع العامل عن العمل

  • في حال تقديم صاحب العمل طلب لإنهاء العلاقة التعاقدية مع العامل بسبب انقطاعه عن العمل، سيتوقف ارتباط بيانات العامل الوافد بالمنشأة، وستتحول حالته في نظم الوزارة إلى "منقطع عن العمل".
  • لا يتحمل صاحب العمل الحالي أي التزامات نحو العامل بعد هذا التحديث.
  • يحق للعامل الوافد أن ينتقل إلى صاحب عمل جديد أو يخرج نهائياً خلال فترة 60 يوم.
  • في حال عدم اتخاذ العامل لأي خيار خلال هذه الفترة، ستتحول حالته في نظم الوزارة وجميع الأنظمة ذات الصلة إلى "متغيب عن العمل".

تأتي هذه التحديثات في إطار جهود الوزارة لتيسير الإجراءات وتعزيز حقوق العاملين وأصحاب العمل في سوق العمل السعودي.