رسمياً: شروط نقل كفالة عامل في السعودية والرسوم والأوراق المطلوبة بحسب أخر تحديثات من الجوازات السعودية 2024

شروط نقل كفالة عامل في السعودية
  • آخر تحديث

أعملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تحديد شروط نقل كفالة العامل الوافد من هيئة أو مؤسسة إلى فرد بوسائل إلكترونية، مما يتيح الفرصة لإتمام هذه العملية بسهولة ويسر عبر الموقع الرسمي للوزارة.

شروط نقل كفالة عامل في السعودية والرسوم والأوراق المطلوبة

يُشترط توفر عدة شروط لإكمال عملية النقل، ومن بينها:

  1. مدة العمل: يجب أن لا تقل فترة العمل عن عام كامل، مع الحرص على سمعة جيدة وتاريخ عمل ملتزم.
  2. جواز السفر: يجب أن يكون ساريًا لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
  3. رخصة العمل: التأكد من سريان رخصة العمل الخاصة بالعامل.
  4. إثبات الإقامة: تقديم الوثائق المتعلقة بإقامة العامل.
  5. تقديم الأوراق والمستندات: من قبل المؤسسة للتنازل عن كفالتها للعامل وتقديمها للجوازات بالمملكة.

مقدار نقل الكفالة يتضمن دفع رسوم بقيمة مالية، حيث يكون مبلغ 2000 ريال سعودي للنقل الأول، 4000 ريال سعودي للنقل الثاني، و 6000 ريال سعودي للنقل الثالث.

يمكن للعامل نقل كفالته في حالة عدم حصوله على الأجر المتفق عليه لمدة تزيد عن 3 أشهر متتالية، أو عدم حصوله على كافة حقوقه، أو في حالة تقديم الكفيل ببلاغ كيدي ضد العامل. كما يمكن أيضًا نقل الكفالة إذا كانت المنشأة التابع لها العامل داخل النطاق الأحمر.

طريقة التقديم والشروط المطلوبة للتقديم على الوظائف الشاغرة في الهيئة الملكية للجبيل وينبع برواتب تصل 17 ألف ريال