الأوراق والرسوم وشروط استخراج فيزة عمل في السعودية للسائق الخاص والخادمة 1445

تتيح المملكة العربية السعودية الفرصة للراغبين في العمل داخل أراضيها من خلال توسيع مشاريعها الاقتصادية والتجارية، مع توفير فرص عمل مناسبة لمختلف المؤهلات. 

الأوراق والرسوم وشروط استخراج فيزة عمل

يتم ذلك عبر شركات توظيف مخصصة لمتابعة أوراق المتقدمين، في هذا المقال سنتناول الأنواع المختلفة لتأشيرات العمل في السعودية لعام 1445.

أنواع تأشيرات العمل 

• يتوفر في المملكة العديد من التأشيرات التي يمكن الحصول عليها للدخول إلى البلاد، لكن هناك نوعين رئيسيين لتأشيرات العمل وهما: التأشيرة المؤقتة والموسمية. 
• يمكن للأفراد الحصول على عقد عمل من خلال شركات التوظيف السعودية، مع ضرورة الالتزام بالشروط المحددة لتجنب المشاكل المحتملة.

تأشيرة العمل المؤقتة

• تتميز بتكلفتها التي قد تصل إلى حوالي ألف ريال.
• تصدر للعامل لضمان حصوله على إقامة في المملكة لمدة تصل إلى سنة.
• يمكن زيادة مدة صلاحيتها لشهر واحد فقط.
• لا يمكن تحويلها إلى إقامة دائمة بعد انتهاء صلاحيتها.

تأشيرة العمل الموسمية

• يمكن إصدارها خلال فترة الحج لمدة أربعة أشهر غير قابلة للتجديد.
• تتيح لحاملها القيام بأعمال تجارية داخل المملكة.
• تكلفتها قد تتجاوز الألف ريال.
• غير مسموح لحاملها بأداء فريضة الحج.
• يجب عدم تواجد الحامل في المملكة خلال شهر شوال إلى آخر شهر المحرم.
• يتم استخدامها فقط في العام الذي صدرت فيه.

المستندات المطلوبة للحصول على تأشيرات العمل

• صورة من بطاقة الهوية الوطنية أو البطاقة الشخصية.
• جواز السفر ساري ومفعل.
• أصل صحيفة الحالة الجنائية.
• أصل وصورة من المؤهل إذا كانت الوظيفة المقدم عليها تتطلب ذلك.
• ورقة الكشف الطبي الموثقة والمصدقة من السفارة السعودية.
• دفع الرسوم المطلوبة التي قد تصل إلى 50 ريال، مع تقديم إثبات الدفع.
• ملء استمارة بيانات العامل.
• عقد عمل من وزارة الخارجية والغرفة التجارية.

شروط استخراج تأشيرات العمل في السعودية 1445

• يجب أن تكون شهادة المؤهل مناسبة للوظيفة المقدم عليها.
• يجب أن تتطابق المهنة المدونة في جواز السفر مع المهنة المتقدم لها الشخص.
• في حال رغبة في تغيير أي بيانات أو أوراق قدمها العامل، يجب التوجه مباشرة إلى مكاتب وزارة العمل.
• يجب أن يكون العامل مسلم.
• يجب أن يكون العامل حاصل على شهادة حسن سيرة وسلوك.
• يجب أن يتمتع العامل بصحة جيدة وأن لا يكون حامل لأي أمراض معدية أو مزمنة.
• يجب أن تكون إقامة العامل في الدولة التي يأتي منها دائمة، وإذا لم يتوفر ذلك، يجب تقديم وثائق تثبت ترحيله من الدولة التي يتواجد فيها حالياً.
• يجب أن لا يقل عمر المتقدم عن 21 عام، وقد يختلف العمر المطلوب حسب كل مهنة.
• للتقديم على تأشيرة عمل في السعودية، يلزم الحصول على عقد عمل من وزارة الخارجية والغرفة التجارية.