طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص السعودية وشروط الحصول عليها

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص السعودية وشروط الحصول عليها
  • آخر تحديث

الحكومة السعودية ألزمت أصحاب الأعمال بدفع مبلغ إلى العامل بعد أن ينتهي من أداء الخدمة الخاصة به، ويطلق على ذلك مكافأة نهاية الخدمة، ويريد البعض معرفة الطريقة المتبعة في حساب تلك المكافأة وهذا ما سنعمل على توضيحه عبر هذا المقال.

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

هناك مجموعة من الحالات المختلفة التي يكون فيها العامل يمتلك الحق في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وتتمثل تلك الحالات في الآتي:

الاستقالة

  • العامل عندما يتم باستقالة لصاحب العمل يحق له أن يحصل على مكافأة نهاية الخدمة، وفي حالة كانت مدة الخدمة تخطت العامين فيصبح القدر الخاص بالمكافأة ثلث قيمة المكافأة الكاملة.
  • وفي حالة كانت المدة الخاصة بخدمة العامل تخطت 5 سنوات وأقل من 10 سنوات فقيمة المكافأة تصبح ثلثي قيمة المكافأة الكاملة.
  • عندما تبلغ فترة العمل 10 سنوات أكثر فهنا يحق للعامل أن يحصل على قيمة المكافأة بشكل كامل.
  • عندما يتقدم العامل باستقالة بسبب إنجاب أو زواج فله الحق في المكافأة الكاملة دون النظر في المدة التي قضاها في العمل.

انتهاء عقد العمل

  • صاحب العمل عليه دفع مكافأة نهاية الخدمة عندما تنتهي كدة العقد الخاصة بالعامل كما يلي:
  • أجر نصف شهر عن كل سنة وذلك في الخمس سنوات الأولى من عمل العامل، وأجر شهر عن كل عام قد قضاها العامل في الأعوام التالية.
  • وقد ينتهي عقد العامل بالاتفاق بينه وبين صاحب العامل أو في حالة كان العقد غير محدد وتم الإقرار من جانب طرف من الأطراف بإنهاء العقد أو تجاوز عمر العامل 60 عام.

كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص

يمكنك معرفة الطريقة المتبعة في حساب مكافأة نهاية الخدمة فيما يخص القطاع الخاص في المملكة، وفي السطور التالية سنتعرف على ذلك:

  • يتم احتساب الأجر الخاص بنصف شهر عن كل سنة قد قضاها العامل لمدة ٥ سنوات، وفي حالة زيادة الفترة عن ٥ سنوات يتم احتساب أجر شهر عن كل عام.

طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص إلكترونيًا

مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

يوجد خطوات يمكن اتباعها بشكل إلكتروني تستخدم في حساب المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة، وتتمثل في الآتي:

  • الدخول إلى المنصة الرسمية الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الرابط من هنا.
  • اضغط فوق خيار حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
  • حدد نوع عقد العمل.
  • بعد ذلك يتم تحديد السبب وراء انتهاء العمل سواء كان استقالة أو تقاعد أو عقد عمل أو غيره.
  • اكتب القدر الخاص بالراتب الذي تحصل عليه في الخدمة.
  • قم بكتابة عدد سنوات الخدمة.
  • بعد إدخال جميع المعلومات السابقة بشكل صحيح اضغط فوق احسب.
  • سيتم فنح صفحة جديدة أمامك يوجد بها المبلغ الخاص بمكافأة نهاية الخدمة.