التخصصات المطلوبة في برنامج جدير المنتهي بالتوظيف

 برنامج جدير المنتهي بالتوظيف
  • آخر تحديث

يرغب الكثير من المواطنين في المملكة في التعرف على التخصصات التي طلبها برنامج جدير، وذلك من أجل الالتحاق بها ويتم العمل على توظيف مختلف المتقدمين إلى التدريب بعد أن تنتهي الفترة المحددة، وسنتعرف على ذلك في هذا المقال.

ما هي التخصصات المطلوبة في برنامج جدير

برنامج جدير يعمل على استهداف مجموعة كبيرة من التخصصات حتى يتم تأهيل الشباب السعودي وتدريبهم ليتمكن كل منهم من البدء في العمل سواء داخل المملكة أو خارجها.

ومن الجدير بالذكر أن تلك التخصصات يتم الإعلان عنها بصورة رسمية وبشكل دوري على الموقع الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويمكن الدخول إليه من هنا.

تخصصات برنامج جدير مسار الإدارة والأعمال

 برنامج جدير المنتهي بالتوظيف

برنامج جدير يعمل على إتاحة مدة بحد أقصى 4 سنوات للخريجين من أجل التدريب في تخصص الإدارة والأعمال، ويغطى البرنامج مجموعة من الأقسام تتمثل في الآتي:

  • أخصائي إدارة المشاريع ويعمل على تنفيذ المشاريع ومراقبتها، إضافة إلى التأكد من عملية تحقيق أهداف المشروع وإدارة الموارد والجودة والمخاطر.
  • أخصائي استراتيجيات يعمل على تخطيط الاستراتيجية العامة إضافة إلى تطوير الخطط وتقييمها.
  • أخصائي جودة وهو المسؤول عن صمان مطابقة الخدمات للمواصفات والمعايير المحددة كما أنه مسؤول عن عملية إجراء التفتيش.
  • أخصائي إدارة مخاطر يحلل ويقيم المخاطر التي تهدد استمرارية العمل.
  • أخصائي ذكاء أعمال هو المسؤول عن تحويل البيانات الأولية إلى معلومات يكون لها مغزى تساعد في تحسين أداء الأعمال.
  • أخصائي استمرارية أعمال، الدور الخاص به هو إعداد وتنفيذ بعض الخطط والإجراءات من أجل ضمان استمرارية الأعمال وذلك عندما يحدث كوارث أو أزمات.

تخصصات تدريب جدير مسار الموارد البشرية

يهتم ذلك البرنامج بتقديم تدريب مهني يخض توظيف الشباب في المملكة في تخصصات الموارد البشرية وفيما يلي التخصصات الخاصة بذلك المسار:

  • أخصائي تخطيط قوى عاملة، هو المسؤول عن تحليل وتقييم الاحتياجات الخاصة بالمؤسسة من المهارات المطلوبة والقوى العاملة ويضع بعض الخطط من أجل تطويرها.
  • أخصائي توظيف يعمل على البحث عن المرشحين المؤهلين من أجل شغل الوظائف الشاغرة داخل المؤسسة ويعمل على إجراء مقابلات واختبارات لهم.
  • أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية، يعمل على تصميم وتقييم برامج التدريب للموظفين.
  • أخصائي تعويضات هو المسؤول عن إعداد وتنفيذ السياسات والبرامج الخاصة بالتعويضات والمزايا للموظفين.
  • أخصائي إحصاء يعمل على تحليل وجمع البيانات الإحصائية التي تتعلق بالأنشطة وكذلك العمليات المختلفة داخل المؤسسة.

تدريب برنامج جدير المسار القانوني والمالي

يغطي البرنامج للأشخاص الذين تخرجوا من القانون والتخصص المالي، ويستمر ذلك التدريب لمدة 12 شهر، وفيما يلي سنوضح جميع التخصصات المطلوبة:

  • أخصائي قانون، الدور الخاص به مساعدة المحامين في عملية مراجعة وإعداد الوثائق والدعاوى القانونية والعقود، إضافة إلى أنه يقوم بالاختبارات القانونية والبحوث.
  • أخصائي تحليل مالي، دوره العمل على تطوير النماذج المالية والتحليل التقارير المالية مع عمل تنبؤات وتقييمات مالية لما هو قادم.
  • أخصائي موازنة مالية يساعد بدرجة مؤثرة في مراجعة مختلف الميزانيات السنوية أو الشهرية الخاصة بالمؤسسة والشركة.
  • أخصائي إيرادات حكومية يعمل على إدارة الإيرادات من مصادر مختلفة من بينها الرسوم والضرائب.

التخصصات المطلوبة في برنامج جيدر المسار التقني

يضم البرنامج بعض التخصصات التقنية المختلفة، وفي السطور التالية سوف نتعرف على تلك التخصصات:

  • مصمم نظم وهو المسؤول عن تصميم البرامج الآلية بناء على الاستمارات والبيانات والنماذج الخاصة، ويحدد الاحتياجات المستقبلية من النظم.
  • محلل أمن نظم، يصمم وينفذ أنظمة الأمان التي تمنع الهجمات الإلكترونية على أجهزة الكمبيوتر التي تمتلكها المؤسسة، ويعمل كذلك على تجديد أشس ومعايير الأمان ويحافظ عليها.
  • أخصائي أمن سيبراني، يعمل على تطبيق المهارات التخصصية في الأمن السيبراني على سبيل أساسيات التشفير، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، اساسيات الأمن السيبراني، الاختراق الأخلاقي وغيرها.
  • محلل بيانات وهو المسؤول عن جمع مجموعة كبيرة من البيانات والعمل على تحليلها من أجل الكشف عن نقاط الضعف في مجال عمل معين، ويستخدم بعض الادوات من بينهاSQL ، جداول البيانات،Tableau ، برمجةR  من أجل إجراء الحسابات والتحليلات المختلفة.